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La cometido de disponer de un médico de empresa viene determinada por el Reglamento para el Funcionamiento de los Servicios Médicos de Empresas definido por el Empleo de Trabajo y Bienestar Social, en cuyo artículo 4 se establece que las empresas con cien o más trabajadores deberán organizar obligatoriamente los Servicios Médicos con la planta física adecuada y el personal médico o paramédico que se determina en el propio Reglamento.

Es la aparejo que utiliza la Medicina del Trabajo para hacer el seguimiento que las condiciones de trabajo tienen sobre la Sanidad de los trabajadores.

Adicionalmente, se realiza la notificación a la ARL medico laboral nocturno y AFP en las que se encuentra afiliado el favorecido y se notifica el resultado de la calificación al empleador, sin incluir el voto, no obstante que este contiene información sensible de la historia clínica. Si la Enfermedad es calificada de origen laboral:

Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el becario –registrado o no- a través del portal web.

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Tipo de proceso de medicina laboral Requisitos Calificación de pérdida de​ capacidad laboral - PCL Copia de historia clínica que soporte los diagnósticos (no es requisito si las atenciones han sido en la Garlito propia de Compensar) Exámenes clínicos y paraclínicos que soporten los diagnósticos susceptibles de calificación (no es requisito si las atenciones han sido en la Garlito propia de Compensar) Solicitud escrita informando la finalidad de la PCL Los usuarios cotizantes o beneficiarios deben realizar la radicación de la solicitud para iniciar el proceso de calificación de pérdida de capacidad laboral médico laboral que hace - PCL, con los soportes completos, a través de los siguientes canales:

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Si has sufrido un desnivel de tránsito y necesitas solicitar una incapacidad, debes cumplir medico laboral sanitas con los siguientes requisitos y proporcionar información sobre el desnivel incluida en el documentación del Seguro Obligatorio de Accidentes de Tráfico (SOAT).

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